Карьера

Кадровая политика

vakansiyaАО «MAXSUSELEKTRTARMOQQURILISH»рассматривает развитие кадрового потенциала как основное условие для выполнения поставленных стратегических задач. Интенсификация труда работников, массовое освоение новых направлений и технологий, расширение полномочий и ответственности специалистов и руководителей среднего звена требуют постановки новых целей и приоритетов системы управления персоналом.

Главной задачей кадровой политики Общества будет дальнейшее повышение квалификации персонала, создание коллектива профессионалов, способных обеспечить решение задач стратегического развития предприятия.

При реализации кадровой политики Общество ориентируется на всестороннее развитие профессиональных, деловых и личностных качеств работников, предлагая новые источники мотивации; приветствует новаторские и гибкие подходы к работе, внедряя систему обратной связи; поддерживает современную корпоративную культуру, опираясь на традиционные корпоративные ценности.

Кадровая политика имеет прозрачную и понятную систему корпоративного управления, отвечающую международным стандартам, и предоставляет возможности для максимального раскрытия потенциала человеческих ресурсов, являющихся одним из основных преимуществ Предприятия.

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!